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融创荣获“2018中国房地产最佳雇主企业”等三项殊荣

发布时间:2019-01-21    浏览次数:37

12月19日,在上海举办的“2018中国房地产人力资源发展年会”上,融创中国控股有限公司(以下简称“融创”)获颁“2018中国房地产最佳雇主企业”、“2018中国房地产最佳人力资源团队”、“2018中国房地产优质人才培养企业”三项殊荣,这也是融创连续第四年获得“中国房地产最佳雇主企业”。融创执行总裁薛雯作为特邀嘉宾进行了主题演讲。

 

 

本次评选由中国房地产业协会指导,上海易居房地产研究院中国房地产测评中心、中国房地产人力资源研究中心联合发起。

 

 

在此次评选中,融创以文化驱动的人才管理体系获得了评审专家和行业媒体的高度认可。融创长期以来坚持建设人才内生型组织,激发每一名员工主动思考,给每一个人平等的发展机会。这种信任的文化使得员工有了成长的空间和土壤。

 

在过去的一年,融创持续完善人才培养机制,在创办融创学院、建立员工素质模型、深耕校企合作、培养创想家等各项人力资源工作中均取得了优异成绩。本次获奖,既是对融创长期在雇主品牌建设和人才培养方面的高度肯定,也是对企业创新探索人力资源理论和实践的激励。

 

 

作为此次获奖的最佳雇主企业代表,薛雯在会上进行了优秀人力资源实践案例分享,介绍了融创的企业文化及创想家计划。创想家计划是融创自2013年启动的应届大学毕业生培养项目,现已成为融创人才战略和人才体系的重要组成部分。

薛雯表示,融创重视年轻人的培养,源自于企业打造内生型组织的人才培养理念以及给年轻人机会的文化基因。融创一直在用开放的心态拥抱年轻人,也在向年轻人学习。

会上,薛雯与中国房地产业协会副会长冯俊共同发布了《创想家白皮书》。白皮书是对过去五年已有校招生管理培养经验的总结提炼,希望通过白皮书的发布与地产同仁共同研究对年轻人的培养,让更多优秀的年轻人加入到房地产行业,做好行业的未来人才储备。

长期以来,对人才培养的深刻关注和持续升级的企业文化,已成为融创未来发展强有力的支撑。未来,融创将继续通过企业文化驱动下的人才培养体系,不断让员工实现自我价值的成长,为企业员工提供最具竞争力的事业平台,与追逐梦想的伙伴们一起共同发展,分享成功,实现融创雇主品牌所倡导的核心价值。

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